各抒己志赴征程，论剑立德显锋芒

——2021年“立德计划”无领导小组讨论培训

（通讯员 杨润芃）各抒己见，初踏征程。为提升学生骨干工作能力，促进学生骨干之间协同配合，3月26日晚，2021年南昌大学“立德计划”学生骨干培训第二期——无领导小组讨论培训于四栋016进行。

出席本次培训并担任评委的是南昌大学学生会主席团成员及南昌大学学生监察委员会成员。

无领导小组讨论是现代人事测评的一种形式，学员得到相同的信息，但是都未被分配角色，要求他们分析题目的有关信息并提出一个最终的解决方案，从而检测学员的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧等各个方面的能力，以及自信程度、进取心、责任心、灵活性、情绪控制等个性特点和行为风格。

本次培训中，学员们以组为单位，每两组围绕一个主题展开无领导小组讨论，共四个主题。讨论主题立足于现实学生骨干工作，涉及人力资源管理、危机处理、学生骨干的自我定位、对学生工作的认知等多个方面。各组按抽签顺序依次在规定的时间内进行讨论，并最终决出一名汇报人阐述本组讨论结果。每个主题均有嘉宾评委对学员的表现进行短评。

四个主题的讨论进行完毕后，担任评委的程旭学长对各组表现进行总评。程旭学长从无领导小组讨论的现实意义、无领导小组讨论中的分工方式和合作技巧、各小组讨论中出现的问题和学生工作的应然等方面入手，为学员们开辟了新思路，提供了新见解，提出了新要求。

激烈的思维碰撞暂告段落，学员们的培训征途又启新章。本次无领导小组讨论培训让各组学员们迅速投入到了紧张而不失趣味的学习氛围当中，使学员们对自己的小组成员有了更深一步的认识，大家的合作意识、思辨能力等素质得到了充分锻炼。力争上游、共同进步永远是“立德计划”的主旋律，相信经历本次培训，学员们能够将崭新的思维带进接下来的课程之中，将经验转化为实践动力，取得长足进步。

（摄影记者：李书强）

（责任编辑：彭晗）

（指导老师：汤林捷）

（退稿原因：文字太多）