（青年资讯中心 荆琳涵）为了保证学生会更好更强地发展，提升领导层成员的质量，校学生会于6月23日下午2点在人文楼A240、241召开了部长级候选人竞聘答辩大会。邹立璇书记、王丽坤老师作为面试官出席本次大会。

下午两点，竞选的同学们陆陆续续来到人文楼候场。本次竞选分为笔试和面试两部分，在候场区完成笔试后，同学们根据序号依次开始面试。他们一个个衣冠整齐，精神抖擞，对接下来的面试充满信心。

面试中，不少同学都沉着冷静，有着出色的表现。来自外国语学院的刘启钰同学在竞选人力资源部部长的面试中落落大方地介绍了自己的任职经历及所获奖项，并细致阐述了对未来工作的预期以及“通过细分考核、创新考核方法、完善奖惩制度等方来激励部委的工作热情”等对人力资源部的改进规划。在被问及招新相关的问题时，他有条不紊地给出了自己的方案，“首先要提前准备，制定试题，并且加入性格测试”，给面试官们留下了深刻的印象。

来自青山湖校区软件学院的张泽同学的竞选意向是办公室副主任。谈到“校学生会在青山湖校区情况”这一问题，他说道：“虽然距离上有些远，但是大家都认为校学生会是一个很不错的组织，办的活动也很受大家欢迎。”在对自己技能和工作规划的陈述后，他表示对于这个职位有信心并且有能力胜任。

学生会换届是对学生会成员一年以来工作的测评，也是对他们能力的综合考核。换届大会不仅激励了全体学生干部的工作热情，也督促他们要谨记不断提升自身技能，为下学期学生会工作的开展打好基础。