南昌大学工会
南大团字〔2015〕5号
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关于开展2014年度南昌大学青年岗位能手
推荐评选工作的通知
各学院、机关、附属单位团委：
为进一步贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，围绕学校全面深化改革的总体要求，发挥团组织在服务学校改革发展、服务青年成长成才中的作用，引导和激励更多的青年刻苦学习、岗位建功、实践成才，推动青年教工队伍建设持续发展，经校团委、校工会研究，决定开展2014年度青年岗位能手推荐评选活动。具体事项通知如下：
一、推荐对象：
年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生）青年教职工。
二、推荐条件
1、坚持党的基本路线，政治素质高，具有良好的职业道德和思想品德、作风扎实，敬业勤业，遵纪守法；
2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，在工作中有所创新，有所建树；
3、积极参加各类岗位练兵和技能大赛，安全、优质、完成本岗位各项年度考核指标，成效显著，贡献突出；
4、校级青年文明号团队负责人、科研成果突出或指导学生参加省级以上各类比赛获奖者可优先推荐。
三、推荐表彰步骤
1、推荐申报
各基层团委根据推荐条件，自下而上推荐1-2名候选人参评。各单位按要求认真填写南昌大学2014年度青年岗位能手推荐表（一式一份），并将打印稿（限A4规格）、电子版及获奖荣誉证书的复印件于4月7日前报校团委组织宣传部（学工楼211室）
2、评选表彰
本次评选将采取差额评选的办法，校团委、校工会将组织评审小组对申报候选人进行评选，从中择优确定南昌大学青年岗位能手并进行表彰。
四、工作要求：
1、高度重视，认真组织，积极争取党政领导的支持，切实加强对推荐工作的组织领导，确保推荐工作的顺利完成。
2、精心组织，严格把关。要严格把握推荐条件，广泛听取基层意见，保证推荐人选的质量，确保青年岗位能手及优秀师徒的先进性。
3、大力宣传，营造氛围。要大力宣传那些立足岗位、扎实工作，在平凡的工作中取得突出业绩的优秀青年的典型事迹。要充分利用各种宣传媒介，认真组织开展好宣传活动，激励广大青年立足岗位，爱岗敬业，营造崇尚技能、学练技能、勇于创新的良好氛围。
4、通过青年岗位能手推荐评比活动，积极探索团组织育人职能新的实现形式。结合本单位的实际，研究制定深化岗位能手活动的方案，将青年岗位能手活动进一步与青年教职工创新创效等团的品牌活动有机地结合，增加青年岗位能手活动的科技含量、文化内涵和人才效益。
联系人：姚敏 联系电话：83969235
附件： 南昌大学2014年度青年岗位能手推荐表
共青团南昌大学委员会
南昌大学工会
二�一五年三月二十三日
附件：
南昌大学2014年度青年岗位能手推荐表
| 姓 名 |
| 性别 |
| 民族 |
| 出生年月 |
| 照
片 | |
| 政治面貌 |
| 学历 |
| 学位 |
| 职称 |
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| 单 位 |
| 邮编 |
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| 通讯地址 |
| 传真 |
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| 办公电话 |
| 手机 |
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| 个 人 简 历 |
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| 何时 何地 受过 何种 奖励 |
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| 主要事迹（2000字左右） | |||||||||
| （可附页） | |||||||||
| 基层团委意见
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（盖章）
年 月 日 | ||||||||
| 所在 单位 意见 |
主管领导签字： 单位意见（盖章）
年 月 日 年 月 日 | ||||||||
| 校团委 意见 |
（盖章）
年 月 日 | ||||||||